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Fichas individuales con datos laborales, documentos y trazabilidad.
Control de contratos, anexos, fechas, vencimientos y respaldos.
Registro de liquidaciones asociadas directamente a cada trabajador.
Solicitudes, revisión, aprobación e historial interno del personal.
Archivos ordenados por trabajador, tipo, fecha y estado.
Informes descargables para administración, clientes o auditorías.
Seguimiento de documentos pendientes, vencidos o próximos a vencer.
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